Rhetorik-Diagnose
Dein Name
Innere Selbstsicherheit
Wie sicher hast du dich VOR dem Training gefühlt, wenn du vor Gruppen gesprochen oder präsentiert hast?
1 = überhaupt nicht
10 = sehr sicher
Wie sicher fühlst du dich HEUTE in denselben Situationen?
1 = überhaupt nicht
10 = sehr sicher
Was hält dich in dem Bereich noch zurück?
Ich zweifle meine eigene Rolle / Berechtigung (Impostor-Gefühl) an.
Ich habe Angst, Fehler zu machen oder „falsch“ zu entscheiden.
Ich tue mich schwer, meine Komfortzone zu verlassen.
Ich erkenne meine eigenen Fortschritte und Erfolge zu wenig an.
Ich vergleiche mich stark mit anderen auf ähnlichem Niveau.
Ich setze zu selten klare Grenzen und sage zu wenig „Nein“.
Ich hinterfrage Entscheidungen im Nachhinein häufig.
In Situationen mit hoher Sichtbarkeit halte ich mich eher zurück.
Nach Rückschlägen oder Kritik brauche ich lange, um wieder voll aufzustehen.
Häufige Selbstzweifel bremsen mich.
Spontanes Sprechen
Wie leicht ist es dir VOR dem Training gefallen, Inhalte spontan klar zu formulieren?
1 = überhaupt nicht
10 = sehr sicher
Wie leicht fällt es dir HEUTE, spontan und ohne lange Vorbereitung klar zu formulieren?
1 = überhaupt nicht
10 = sehr sicher
Was beschreibt dein aktuelles Hauptproblem am besten? (Mehrfachauswahl)
Bei spontanen Wortmeldungen verliere ich leichter den Faden.
Ich brauche lange, um meine Gedanken im Kopf zu sortieren.
Unerwartete Fragen verunsichern mich.
Mir fehlt eine einfache Struktur, an der ich mich spontan orientieren kann.
Schlagfertigkeit und Gesprächskontrolle
Wie gut gelingt es dir AKTUELL, auf kritische oder provokante Bemerkungen schnell und souverän zu reagieren?
1 = überhaupt nicht
10 = sehr sicher
Woran liegt es?
Mir fallen passende Antworten oft erst hinterher ein.
In solchen Momenten reagiere ich eher defensiv als führend.
Ich habe keine Werkzeuge, um Einwände oder Spitzen umzulenken.
Ich konzentriere mich so auf den Inhalt, dass mir für spontane Reaktionen „Bandbreite“ fehlt.
Konfliktmanagement
Wie gut gehst du aktuell mit (potenziellen) Konflikten um?
Sehr schlecht
Sehr gut
Was ist hier deine größte Herausforderung?
Auftreten vor größerem Publikum (10+ Personen)
Wie souverän trittst du aktuell vor größeren Gruppen auf?
Sehr schlecht
Sehr gut
Was ist hier deine größte Baustelle?
Innere Ruhe und Präsenz halten.
Klar und auf den Punkt sprechen.
Blickkontakt und Körpersprache gezielt einsetzen.
Den Raum / die Gruppe wirklich führen.
Mit kritischen Rückfragen oder Widerstand umgehen.
Was bräuchtest du, um vor größeren Gruppen überzeugend aufzutreten? (Mehrfachauswahl)
Mehr gezieltes Training unter „Echtbedingungen“.
Klare Strukturen für Aufbau und Botschaft.
Feinschliff in Auftreten, Stimme und Körpersprache.
Einen Weg, innere Zweifel deutlich zu reduzieren.
Gibt es noch etwas?
Deine größte Baustelle insgesamt
6.1 Was ist aktuell deine größte Baustelle in Rhetorik, Führung und Kommunikation? (Eine Auswahl)
Innere Selbstsicherheit und weniger Zweifel
Struktur und roten Faden halten
Schlagfertig reagieren und Gespräche steuern
Souveränes Auftreten als Führungskraft
Spontanität (ohne Vorbereitung sprechen)
Welche weiteren Situationen fordern dich aktuell noch besonders heraus?
Vorstellungsrunden / mich im Führungskreis positionieren
Verhandlungen
Netzwerken und Beziehungen aktiv stärken
Umgang mit kritischen Fragen
Gehalts- oder Karriereverhandlungen
Komplexe Inhalte einfach erklären
Konflikte klar und konstruktiv ansprechen und lösen
Was traust du dich aktuell noch nicht, was du gerne hättest?
Blick nach vorne
Wie zufrieden bist du mit deiner aktuellen Karrieresituation?
Sehr unzufrieden
Sehr gut
Welche Aussage trifft aktuell am ehesten auf dich zu?
„Ich bin absolut zufrieden und will nichts ändern.“
„Ich habe meinen nächsten Karriereschritt noch nicht klar definiert.“
„Ich werde teilweise bereits für den nächsten Schritt gesehen, aber meine Kommunikation ist noch nicht konsequent klar und präzise.“
„Ich stehe kurz vor dem nächsten Schritt und merke, dass starke Kommunikation in Meetings und Präsentationen jetzt zum entscheidenden Hebel wird.“
„Ich habe die Position, die ich möchte. Aber ich möchte durch Rhetorik noch sattel-fester werden.“
Welche Karriereziele hast du in den nächsten Monaten und Jahren?
Aufstieg (nächste Führungs- oder Managementebene)
Mehr Gehalt / bessere Vergütung
Meine aktuelle Position festigen und „unersetzlich“ werden
Mehr Verantwortung und Einfluss auf Entscheidungen
Mehr Sichtbarkeit und Anerkennung in meinem Umfeld
Stärker als Führungspersönlichkeit wahrgenommen werden
Mehr Leichtigkeit und Spaß in der aktuellen Rolle
Was würdest du brauchen, um dich im Bereich Rhetorik in den nächsten Monaten spürbar und schnell weiterzuentwickeln?
Engeres 1:1-Feedback direkt auf meine Situationen
Intensiveres Gruppentraining mit mehr Praxis und Live-Übungen
Noch individueller auf mich und meine Rolle zugeschnittene Inhalte
Tiefergehendes Mentaltraining (Umgang mit Druck, Nervosität, Selbstzweifeln)
Möchtest du uns noch etwas mitgeben, das für deine weitere Entwicklung wichtig ist?